Ни для кого не секрет, что рано или поздно работа любой фирмы приходит к своему логическому завершению. А именно, к ликвидации или закрытию. Однако, вплотную столкнувшись с самим процессом ликвидации, многие понимают, что законный путь достаточно сложен и чреват многочисленными осложнениями. Это и полная налоговая проверка всей деятельности фирмы за последние три года, и проверка внебюджетными фондами, и снятие с учёта в пенсионном фонде и множество других мероприятий, грозящих не только затянуться на довольно значительное время, а и приносящих массу проблем, а зачастую и неприятностей. Именно поэтому многие предпочитают ликвидировать своё предприятие абсолютно законным, но «альтернативным» путём. Таких путей существует несколько. Рассмотрим вкратце суть каждого из них.

Самым простым путём «альтернативной» ликвидации фирмы является её продажа. Этот способ применим, если фирма существовала, практически не занимаясь хозяйственной деятельностью, и имеет минимальную и беспроблемную налоговую отчётность. Процесс регистрации новой фирмы занимает некоторое время, и всегда есть люди, у которых его нет. Именно таким клиентам и можно предложить ликвидируемое предприятие. Далее меняется руководитель и учредители предприятия и название фирмы. После заключения договора продажи и регистрации изменений в госреестре, Вы получите желаемый результат. Юридически Ваша ненужная фирма перестаёт существовать.

Если налоговая отчётность вызывает некоторые сомнения, следует применить такой способ «альтернативной» ликвидации, как перевод фирмы в другой регион. При этом фирма автоматически снимается с учёта в отделении налоговой инспекции по старому адресу и переносится в отделение по фактическому (новому) адресу. Суть метода в том, что при снятии с учёта все санкции (в том числе и штрафные) со стороны Ваших бывших налоговых инспекторов теряют легитимность. С получением нового юридического адреса и нового налогового инспектора, Вы начинаете работу с налоговыми органами как бы «с чистого листа». Здесь можно смело начинать процедуру продажи фирмы.

Если же проблемы с отчётностью несколько более серьёзны и нужны кардинальные меры, можно рассмотреть ещё два способа «альтернативной» ликвидации предприятия. Они во многом схожи, хотя и различия имеют место. Это присоединение и слияние. В обоих случаях в течение буквально полутора-двух месяцев Ваша фирма юридически прекращает своё существование, что и требовалось. Все права и обязательства переходят к фактическому правопреемнику. Основным отличием этих способов является итоговый результат. В случае слияния прекращают своё существование оба юридических лица, и возникает совершенно новое юридическое лицо, не имеющее налоговой истории (особенно в случае регистрации нового юридического лица с другом регионе). Недостатком этого способа можно считать необходимость получения справки в пенсионном фонде о снятии предприятий с учёта. Зачастую получение этого документа связано с большими трудностями и финансовыми затратами. При присоединении просто перестаёт существовать одно юридическое лицо и справка из пенсионного фонда в этом случае не является обязательным документом.

В любом случае, перед началом ликвидации предприятия тем или иным способом, стоит проконсультироваться с опытным юристом, во избежание возможных проблем в ходе самого процесса.